África: Agri Elab, que tiene como objetivo formar trabajadores agrarios calificados

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Crédito Fuente:   Asefce International OING

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Juegos Olímpicos - 18 de julio de 2015 - 00426-

al profesor Andrés Ramón VERA GÓMEZ

Mi querido Andrés  

Es un gran lugar para informar de su nombre oficial como Embajador de África Solidaridad Empleo Formación Creación Empresas Oficina Internacional en la República Argentina y Continente Sudamérica. 

Agri Elab qui vise a former des ouvriers agricoles qualifiés, j'ai eu l'opportunité d'intervenir sur l'épineuse question de l'employabilité des jeunes au sein des filières agricoles.

Bien qu’ils représentent 63% de la population active, 26% des jeunes (15 à 35 ans) sont au chômage et 21% sont sous-employés (en particulier les jeunes femmes en milieu rural).

L'une des principales raisons est l’inadéquation entre les formations disponibles et les opportunités d’emploi.

En conséquence, alors que des jeunes sont en attentes d’hypothétiques de concours administratifs ou de réponses à des demandes d’emplois, de milliers emplois reste non pourvus dans des secteurs pourvoyeurs tel que l'agriculture.

En flêchant sur ce sujet, on note que notre système forme des ingénieurs et des techniciens au détriment des ouvriers qualifiés qui sont demandés sur le marché du travail.

Ainsi, de nombreux métiers ruraux : Saigneur, Porcher, Volailler, Conducteur machine agricole, Ouvrier agricole, Agent Applicateur agro-pharmaceutiques, Céréalier, Gestionnaire de coopérative agricole, pilote de drone pulvérisateur, auxiliaire vétérinaire... restent non pourvus.

Qu'en pensez vous ???

AgriElab, que tiene como objetivo formar trabajadores agrarios calificados, tuve la oportunidad de hablar sobre el espinoso tema de la empleabilidad de los jóvenes en los sectores agrícolas.

Aunque representan el 63 % de la población activa, el 26 % de los jóvenes (15 a 35 años) están desempleados y el 21 % están subempleados (especialmente las mujeres jóvenes de las zonas rurales).

Una de las principales razones es la inadecuación entre la formación disponible y las oportunidades de trabajo.

Por lo tanto, mientras los jóvenes esperan hipotéticas competiciones administrativas o respuestas a solicitudes de empleo, miles de puestos de trabajo siguen sin cumplirse en sectores satisfactorios como la agricultura.

Al reflexionar sobre este tema, se observa que nuestro sistema capacita ingenieros y técnicos en detrimento de los trabajadores calificados que son demandados en el mercado laboral.

Así, muchos trabajos rurales: agricultor, cerdo, aves de corral, conductor de máquina agrícola, trabajador agrario, agente de aplicación agrofarmacéutica, productor de cereales, gerente de cooperativa agraria, piloto de drones aerosol, asistente veterinario... Mantente sin provecho.

¿¿¿Qué piensas???

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